後継社長の人事給与問題
解決のプロフェッショナル

社長!まだ、その人事給与制度を続けますか? 
実績300社!社員70人以上の給与制度

目指すは「鉛筆ナメナメ」と「複雑で難しい制度」との中間のテキトー感

中堅・中小企業の人事給与問題に専業特化した社会保険労務士事務所です。

簡単でわかりやすい、実践的で使いやすい給与制度のコンサルティングや、日常の「困った!」に対する生々しい労務問題の解決を得意としています。

御社のリソースを最大限に活用するために
人事業務を裏方からサポートします。

1裏付けのあるご提案

実践済みのケーススタディー、統計、法令などに基づき、空理空論ではない裏付けのある提案を行います。

2人事給与に関する問題を一挙解決

給与問題を中心に、採用、配置、教育、評価、処遇、退職に至るまで中堅・中小企業の労務問題を一挙解決します。

3人事給与アウトソーシングが可能

コンサルや相談業務だけでなく、オプションで給与計算・労務事務手続き等の人事給与アウトソーシングが可能です。

はじめての方へ

貴社固有の問題を、貴社固有の方法で、貴社固有の解決に導くご支援をしています。

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コンテンツ

採用、配置、給与と評価、指導・処分、退職やそれにまつわる労働法助成金等に関して、タイムリーかつ有益な情報を提供しています。

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業務内容

人事給与コンサルティング、労務顧問、労務事務のアウトソーシング等、人事部のないオーナー中堅・中小企業に特化したきめ細かなサービスを提供しています。

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