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Concept
私たちは賃金総合コンサルティングに専業特化し、賃金・人事制度における中堅・中小企業様の課題解決に向けた本物のサービスを提供することをお約束します。
Point 1
空理空論を廃し、中小企業の賃金制度の見直し・改革を提案する実務コンサルティングを行います。賞与、退職金、役員報酬・人事評価についても最適な提案をいたします。制度移行、従業員への説明、法律問題の解決などきめ細かな実務指導が強みです。
Point 2
福田事務所は主に社員１００名以上の企業様を中心に全国３００社以上の支援実績があります。他社はどうしているのか？難問をどのように乗り越えたのか？など豊富な他社事例を有しています。また、生の賃金データから作成した賃金統計をもとに、どこにもない説得力のある提案を強みとしています。
Point 3
労務・法務面での法改正情報をキャッチアップし、諸規程・契約書の作成・メンテナンスをサポートします。また、タイプの異なる各種専門家と密に提携し、お客様に最適なリーガルサービスを提供します。
Service
中堅・中小企業の人事給与に特化した専門コンサルタント事務所ならではのサービスを提供します。給与に関連した採用、配置、評価、教育人事制度、労働法務対策などの対応もお任せください。そのお悩み、福田事務所が解決します。
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給与決定や人事評価については「正しい悩み方」、「正しい努力の方法」があります。この給与制度で社長の人事給与の悩み・ストレスが一気に軽減されます。
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