賃金診断(無料)

自社の給与は高いのか?低いのか?

無料の賃金診断を受けてみませんか?
ZOOMなので全国対応!

貴社の賃金の問題点をズバリご指摘申し上げます。
貴社の賃金データを送っていただければ年収プロットグラフをご提供するとともに、
貴社の賃金について福田秀樹が直接コメントをさせて戴きます。

Problem

社員の採用・定着・育成・戦力化に資する
給与になっていますか?

  • 初任給が曖昧な給与ではありませんか?
  • “前はいくらもらっていたの?”方式ではありませんか?
  • 若手が定着する給与になっていますか?
  • 幹部に報いる、幹部になりたいと思うような給与になっていますか?
  • 上昇志向を喚起する実力主義の給与になっていますか?
  • 上げやすく、下げやすい、人事評価や業績に連動できる給与になっていますか?
  • 利益還元・業績志向の賞与になっていますか?
  • 60歳以上の嘱託社員の給与のルールは明確ですか?
  • コンプライアンスは大丈夫ですか?

Check Point

以下のような視点で賃金診断を行っています。

Point 1 世間相場に負けない水準か?
Point 2 コンプライアンス(法令遵守)は大丈夫か?
Point 3 やる気を失わせるものではないか?
Point 4 幹部の給与は適正か?
Point 5 賞与は・・・・
Point 6 嘱託の給与は・・・

そのほか、さまざまな項目を徹底チェックします。

Solution

給与診断

賃金診断により貴社の課題を浮きぼりにすることができます。
社長のモヤモヤがスッキリとします。あとは前向きに課題を解決するだけだからです。

給与水準の課題

自社の給与は高いのか?低いのか?をチェックします。

給与体系(基本給と諸手当の構成)の課題

自社の給与について基本給と諸手当のバランス・支給方法はやる気を喚起するものか?をチェックします。

給与の年代別課題

初任給、若手の給与、中高年の給与、幹部の給与、嘱託の給与、女性の給与などの様々な観点からチェックします。

賞与の課題

賞与の水準・支給方法が適正か?労務管理に有用か?をチェックします。

Q&A

よくあるご質問

守秘義務契約は結ぶのですか?

ご希望により締結させていただきます。

大事なのは月給なので月給プロットグラフをいただきたいのですが?

無料版は年収プロットグラフのみとなります。その他のプロットグラフのご提供は有料となります。

有料版はどのような情報提供をいただけますか?料金はいくらですか?

所定内賃金、月例給与の賃金総額、賞与、年収のプロットグラフをご提供し、診断結果についてより丁寧に問題点を指摘申し上げ、方向性を助言させていただきます。料金は5万円(税別)です。

無料コンサルティングをしてもらえますか?

「診断」ですので「問題点の指摘」が原則となります。ただし、貴社からのご質問にはできるだけ丁寧にお答えさせていただきます。

オンライン(ZOOM)ではなく、直接会って話が聞きたい

福田事務所にご来所いただける場合、歓迎いたします。

業種・規模・地域にかかわらず診断していただけますか?

たくさんお受けすることはできませんので、正社員50名以上に限らせていただいております。業種・地域は問いません。全国対応です。

一度、●年前に無料診断を受けたのですが、再度お願いできますか?

2回目まではお受けできます。3回目以降の無料診断は申し訳ありませんが、お断り申し上げます。

賃金の診断結果を聞くのは総務部長や担当者で良いですか?

社長様又はそれに準ずる担当役員様に限らせていただきます。

決算書等は要らないのですか?

原則として不要です。ただし、送っていただける場合は喜んで拝見します。財務内容の収益性・安定性・効率性の観点からも貴社の賃金をより深くコメントできます。

Flow

給与診断の流れ

STEP
賃金データをご提供いただきます。

貴社より弊社指定のフォーマット(エクセル)でお送りしますので、入力後ご返信をお願いします。

STEP
年収プロットブラフ(PDF)をお送りします。

年収プロットブラフ(PDF)を弊社よりメール等で送付します。

STEP
診断結果をコメントします。

オンライン(ZOOM)で行います。福田事務所へのご来所も可能です。

Contact

お問い合わせ・ご相談はお気軽に

075-257-5444

受付時間:平日9:00〜17:30(土・日・祝日を除く)

フォームからの方はこちらからお問い合わせください。

Service

中堅・中小企業の人事給与に特化した
専門コンサルタント事務所ならではのサービスを提供します。
給与に関連した採用、配置、評価、教育、人事制度、労働法務対策など
の対応もお任せください。そのお悩みは福田事務所が解決します。

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