2023年8月4日(金)新卒初任給25万円時代 中小企業の賃金・評価制度 2023 11/02 セミナー 過去のセミナー 2023年7月19日2023年11月2日 勤続3年超の退職理由の多くは、将来の成長ステップがわからないことが原因だと言われています。大切な社員を育み、定着化させて業績向上につなげるために、組織と人の成長を目的とした人事評価制度の運用をお勧めします。本セミナーでは、人事評価制度の構築と運用のコツ、導入事例をご紹介するとともに、業績向上につなげるための人事評価制度の法則をお伝えします。大阪中小企業投資育成様で表題のテーマで講師を務めさせて戴きます。 セミナーの内容 今年(2023年)の賃上げ実態 若手(Z世代)に魅力のある打ち出し・制度設計 初任給の高騰に対応できる給与制度が必須 その賃金表は捨てる、人事評価表にはこだわらない 奨学金返済支援制度をつくりなさい 家族手当はやめなさい、実力主義にしなさい 20年以上継続できる制度設計と社風づくり etc. ※講師の都合で一部変更になることがあります。 セミナー概要 料金無料 ※事前申込が必要です。https://www.sbic-wj.co.jp/sp/allseminar/?seq=4052形式リアル参加、もしくはZoom参加日程2023年8月4日(金)14:00~16:30参加資格・人事担当者・経営者・経営幹部の方※申し訳ありませんが、経営コンサルタント・社労士等の同業者の方はご遠慮願います。 セミナー 過去のセミナー