なぜか、社内に給与情報が洩れている！？

X社は社員７０名の製造業。最近、社長の役員報酬だけではく、社員の給与情報が洩れていることが判明。給与計算を担当しているのはベテラン社員のK子さん（４２歳　バツイチ独身）。K子さんは仕事もでき、人柄もよく社長はすべての情報をK子さんには公開してきた。

ところが、最近社内である噂がたっている。K子さんと男性社員Y（４６歳、配偶者、子どもあり）が付き合っているというのだ。不倫関係である。Yは日頃から素行に問題のある社員だ。

社長はK子さんを追及してみた。K子さんは大泣きし、「私を信じられないのですか？」と逆ギレ。社長は男性社員Yにも追及。YもK子さんと口裏を合わせるように逆ギレしてきた。

ある女性社員いわく、

「社長、これ放置しておいていいんですか？」

「社内のみんなが知ってますよ」

でも、確定的な証拠がない。

社長はK子さんがだんだん信じられなくなってきた。経理も給与もすべてK子さんに任せきりだからだ。彼らは不倫していてK子さんからYに情報が筒抜けなのだろう。

不信が募るばかりの社長はK子さんから仕事を徐々に取り上げていった。アウトソーシングできるものは外に出した。

それから半年後、男性YとK子さんは全く同じ退職届のフォーマットでほぼ同時に退職届が出た。

酒を飲んだらペラペラとしゃべる人、夫婦又は恋人同士が社内にいる一方の人などに給与業務は任せることはできませんね。