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自社の給与は高いのか?低いのか?
無料の賃金診断を受けてみませんか?ZOOMなので全国対応!
貴社の賃金の問題点をズバリご指摘申し上げます。貴社の賃金データを送っていただければ年収プロットグラフをご提供するとともに、貴社の賃金について福田秀樹が直接コメントをさせて戴きます。
Problem
Check Point
Point 1 世間相場に負けない水準か?Point 2 コンプライアンス(法令遵守)は大丈夫か?Point 3 やる気を失わせるものではないか?Point 4 幹部の給与は適正か?Point 5 賞与は・・・・Point 6 嘱託の給与は・・・
そのほか、さまざまな項目を徹底チェックします。
Solution
賃金診断により貴社の課題を浮きぼりにすることができます。社長のモヤモヤがスッキリとします。あとは前向きに課題を解決するだけだからです。
給与水準の課題
自社の給与は高いのか?低いのか?をチェックします。
給与体系(基本給と諸手当の構成)の課題
自社の給与について基本給と諸手当のバランス・支給方法はやる気を喚起するものか?をチェックします。
給与の年代別課題
初任給、若手の給与、中高年の給与、幹部の給与、嘱託の給与、女性の給与などの様々な観点からチェックします。
賞与の課題
賞与の水準・支給方法が適正か?労務管理に有用か?をチェックします。
Q&A
ご希望により締結させていただきます。
無料版は年収プロットグラフのみとなります。その他のプロットグラフのご提供は有料となります。
所定内賃金、月例給与の賃金総額、賞与、年収のプロットグラフをご提供し、診断結果についてより丁寧に問題点を指摘申し上げ、方向性を助言させていただきます。料金は5万円(税別)です。
「診断」ですので「問題点の指摘」が原則となります。ただし、貴社からのご質問にはできるだけ丁寧にお答えさせていただきます。
福田事務所にご来所いただける場合、歓迎いたします。
たくさんお受けすることはできませんので、正社員50名以上に限らせていただいております。業種・地域は問いません。全国対応です。
2回目まではお受けできます。3回目以降の無料診断は申し訳ありませんが、お断り申し上げます。
社長様又はそれに準ずる担当役員様に限らせていただきます。
原則として不要です。ただし、送っていただける場合は喜んで拝見します。財務内容の収益性・安定性・効率性の観点からも貴社の賃金をより深くコメントできます。
Flow
貴社より弊社指定のフォーマット(エクセル)でお送りしますので、入力後ご返信をお願いします。
年収プロットブラフ(PDF)を弊社よりメール等で送付します。
オンライン(ZOOM)で行います。福田事務所へのご来所も可能です。
Contact
075-257-5444
受付時間:平日9:00〜17:30(土・日・祝日を除く)
フォームからの方はこちらからお問い合わせください。
Service
中堅・中小企業の人事給与に特化した専門コンサルタント事務所ならではのサービスを提供します。給与に関連した採用、配置、評価、教育、人事制度、労働法務対策などの対応もお任せください。そのお悩みは福田事務所が解決します。
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