労務– category –

従業員代表をきちんと選出して３６協定の届出を徹底しよう

通勤災害につきまして

副業・兼業の問題点

試用期間について

退職後の元従業員の請求に対処する方法

労働時間か否かの判断と対策

懲戒処分に関する実務上の注意点

使用人兼務役員就任時の退職金と労務管理

定年引上げのメリット・デメリット

安全配慮義務について

弁護士から未払残業請求がきたらどうするか

健康診断・健康診断後について～”実施後”が重要～