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パート社員の賞与・退職金の不合理格差敗訴と対策

有給休暇強制付与義務の会社基準日・計画付与の問題点

「働き方改革」関連法のリスクと対策できる～働き方改革関連法施行第１弾～

退職代行業者から退職の申出を受けた時の対応

年間休日数調査

労働紛争の解決方法の選択肢

どうしても残業が減らせない場合の対策

緊急時の安否確認のための連絡体制の整備

従業員代表をきちんと選出して３６協定の届出を徹底しよう

通勤災害につきまして

副業・兼業の問題点

試用期間について