労務– category –

２か月間以内の雇用契約

就業規則のリスクチェック表

地震等時の休業手当支払の有無等につきまして

うつ病等の労災認定対策

社会保険料は最大の税金

雇入れと退職セミナー（２０２３年）資料一式

５大がんまでカバーの「生活習慣病予防健診」がおすすめ

５年超有期社員の無期転換義務と雇用契約書の明示義務

高齢者の業務上の車両運転と会社の配慮事項につきまして

年末年始休業日のお知らせ

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障害者雇用義務違反企業に罰金