労務– category –

有給休暇強制付与義務の会社基準日・計画付与の問題点

退職代行業者から退職の申出を受けた時の対応

年間休日数調査

労働紛争の解決方法の選択肢

どうしても残業が減らせない場合の対策

緊急時の安否確認のための連絡体制の整備

従業員代表をきちんと選出して３６協定の届出を徹底しよう

通勤災害につきまして

副業・兼業の問題点

試用期間について

退職後の元従業員の請求に対処する方法

労働時間か否かの判断と対策