労務– category –

安全衛生教育について（運送業）（金属機械加工業）（食品製造業）（農業）

労務トラブル防止の主な整備チェック表

安全衛生教育について（建設業）

インターンシップは雇用契約とするべき

安全衛生教育は入社時と作業内容変更時に必須

社宅活用による社会保険料削減提案に注意

無断長期欠勤の従業員を退職とする方法

超多忙時の単発アルバイトの求人雇用の注意点

２か月間以内の雇用契約

就業規則のリスクチェック表

地震等時の休業手当支払の有無等につきまして

うつ病等の労災認定対策