労務– category –

熱中症対策罰則付き義務化につきまして

安全衛生教育は入社時と作業内容変更時に必須

安全衛生教育を受講した署名用紙

所得税基礎控除等の見直しにつきまして

休職開始から休職期間満了まではスケジュールが重要

タイムカードの打刻忘れは不法行為・故意に打刻しないは詐欺

改正育児・介護休業法２０２５年４月・１０月施行につきまして

パート従業員の社会保険加入の可否

２０２５年　経営環境と取るべき対策

厚生年金保険料「標準報酬月額」の上限引上げ

最低賃金大幅引上げと社会保険料増加でダブル負担増加に

年末年始手当を月例給与で支給しても賞与扱い