「求人を出してもサッパリ応募がない」
「若い人がほしいのに面接に来るのは中高年ばかり」
「社内はどんどん高齢化」
・・など中小企業の求人難が深刻です。
抜本的な解決策はもちろんありませんが、この手法を取り入れると
ローコストで年中、求人原稿をターゲット別に無制限に出しながら採用活動を継続することができます。
中途採用の正社員、契約社員、パート・アルバイト求人対策です。
今回は福田の同志であり、求人採用コンサルを得意とする
高木 厚博氏を講師としてお招きし、レクチャーいただきます。
セミナー概要
・採用コストを削減する仕組み
・応募が来る求人原稿事例・採用成功事例
・中小企業がローコストで年中採用する方法
・サービス紹介 等
| 日時 | ２０２３年９月２７日（水）１５時００分～１６時００分 |
|---|---|
| 形式 | オンラインセミナー（ZOOM形式のウェビナー） ※参加していることは他の参加者に知られることはありません。 |
| 講師 | 社労士事務所CRAFT 採用定着士／特定社会保険労務士 高木 厚博 氏 |
| 参加資格 | 顧問先様のみご参加いただけます。 ※お申し込みは不要です。 ※ご参加について、「セミナー（ウェビナー）のご参加について」をご覧ください。 セミナー（ウェビナー）のご参加について |