カスハラ（カスタマーハラスメント）、就活セクハラ（求職等へのセクシャルハラスメント）に
関する防止対策が
２０２６年１０月1日より義務化されます。
法改正の内容と会社が具体的に何をすればよいかについて
簡潔にお話し申し上げます。
セミナー概要
①カスハラ対策防止義務と対策
②就活セクハラ防止義務と対策
③配布参考資料
ハラスメント防止規程（サンプル）
カスハラ防止対策マニュアル（サンプル）
リクルーターマニュアル・行動規範（サンプル）
窓口担当者向けハラスメント相談対応マニュアル（サンプル）
※６０分という関係上、法改正がせまるカスハラと就活セクハラに絞らせていただくべく
セミナーの内容を一部変更いたしました。
| 日時 | ２０２６年５月２７日（水）１５時００分～１６時００分 |
|---|---|
| 形式 | オンラインセミナー（ZOOM形式のウェビナー） ※参加していることは他の参加者に知られることはありません。 |
| 講師 | 福田 秀樹 |
| 参加資格 | 顧問先様のみご参加いただけます。 ※お申し込みは不要です。 ※ご参加について、「セミナー（ウェビナー）のご参加について」をご覧ください。 セミナー（ウェビナー）のご参加について |