「有期契約なんだから簡単に辞めてもらえますよね！」
とお思いの経営者・人事担当者様も多いと思います。
しかし、特に臨時的でなく恒常的な業務、反復継続を繰り返している、５年超で雇用している・・となれば無期雇用と同様に簡単に給与を減額したり、お辞めいただくことはできないのです。
それなら、有期契約の意味がないなあ・・・。
その問題について実務上の対策を解説いたします。
セミナー概要
・雇止め法理を知っておく
・「これで最後の契約とします」で係争になり敗訴
・更新手続きの留意点
・お辞めいただきたい有期契約労働者への対応
・５年超の無期転換権発生への対応
・有期契約労働者と定年
・有期労働契約者の労働条件変更（賃下げ・時間短縮等）はどこまでできるのか？ 他
| 日時 | ２０２３年４月２８日（金）１５時００分～１６時００分 |
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| 形式 | オンラインセミナー（ZOOM形式のウェビナー） ※参加していることは他の参加者に知られることはありません。 |
| 講師 | 福田 秀樹 |
| 参加資格 | 顧問先様のみご参加いただけます。 ※お申し込みは不要です。 ※ご参加について、「セミナー（ウェビナー）のご参加について」をご覧ください。 セミナー（ウェビナー）のご参加について |