労務管理の要諦は「入」と「出」をおさえることです。
「入」とは採用、「出」とは退職となります。
本セミナーでは具体的な書式をお示ししながら、採用と退職の実務をお話し申し上げます。
令和６年４月施行の改正労働基準法施行規則により、労働条件明示事項が追加されますので
その記載方法もお伝えいたします。
セミナー概要
【入社時】
・雇用契約書（正社員・契約社員・パート・スカウト・嘱託）
・秘密保持誓約書
・身元保証契約書
・健康診断書
・健康告知書
・セクハラ・パワハラ・マタハラ等周知文・誓約書
【退職時】
・退職届
・退職合意書
・秘密保持誓約書・競業避止の特約契約書 等
| 日時 | ２０２３年１２月２１日（木）１５時００分～１６時００分 |
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| 形式 | オンラインセミナー（ZOOM形式のウェビナー） ※参加していることは他の参加者に知られることはありません。 |
| 講師 | 福田 秀樹 |
| 参加資格 | 顧問先様のみご参加いただけます。 ※お申し込みは不要です。 ※ご参加について、「セミナー（ウェビナー）のご参加について」をご覧ください。 セミナー（ウェビナー）のご参加について |