組織づくり– category –
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新聞で見た労働分配率の平均に違和感があります。労働分配率の使い方を教えてください
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業績をあげる社内情報の有効な共有事例はありますか？
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小売店です。女性従業員が多く、最近育児休業や育児短時間勤務の権利を強く主張され、困り果てています。
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ウチの会社には管理者・リーダーが育っていません。だから組織図がうまくかけないでいます。どうしたらいいですか？
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当社は社員数４０名の医療機器の開発製造会社です。フレックスタイム制を導入し、エンジニアの創意工夫を引出し、労働時間の削減をしようと考えています。いかがですか？
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生産性向上 労働時間の圧縮付加法とは？
