福田式賃金管理事務所

中小企業の65歳定年延長 就業規則作成上の留意点

定年延長はおすすめしませんが、定年延長をしてしまった、又は定年延長したい企業様向けに就業規則上の留意点を解説しています。

こんな方におすすめです。

  • 定年延長して賃金規程を変更していない企業様
  • 定年延長を検討していいる企業様
  • 定年延長しても60歳で給与を見直せると誤解している企業様

申し訳ありませんが、経営コンサルタント・社労士等の同業者の方はご遠慮願います。

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