なぜ先進的な大手企業は在宅勤務を推進するのか？

先進的な大手企業はこぞって、ジョブ型雇用、在宅勤務を労務管理の柱として打ち出しています。これはなかなか変わらない国の労働政策を打ち破る鍵になるかもしれません。

こんな方におすすめです。