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主なサービス案内

社会保険料最適化

貴社の社会保険料を最適化し、社会保険料を節減します。

社会保険料最適化サービスとは、社会保険料率の最小化を実現するコンサルティングサービスです。豊富な実績と経験で貴社における社会保険両立の最小化をサポート致します。

3つのポイント

1. 効果は1万円~10万円/人

最適化サービスによる効果は、企業負担分のみで従業員様お1人当たり1万円~10万円/年です。(当社実績) 従業員300名の企業様で、300万円~3,000万円の営業利益増加と同等の効果があります。

2. 従業員さまにもメリット

社会保険料は労使折半で負担です。 貴社における社会保険料企業負担額の節減は、貴社で働く従業員様一人ひとりの収入増(社保自己負担額が下がるため)にも繋がります。 年間ベースで勘案すると少ない方で数千円、多い方では数万円にもなります。 手取り重視の給与体系、確実に従業員様の支持を得る仕組みでもあります。

3. 継続的な効果

最適化サービスを一度導入すると、翌年以降も効果は持続します。 毎年入社する新入社員様、中途入社員様に対しても、効果は発生します。 最適化サービス導入翌年以降の運用作業は、担当者が1日程度作業して頂くだけです。

オーダーメイドの最適化プランをご提案

社会保険は、様々な要因に起因して支払額が決定されています。
それを最適化するには、標準報酬月額をはじめとして、人事、労務に関係する様々な要因を一つ一つ、全従業員に対してあらゆる角度から当てはめて検討していく必要があります、それぞれの企業様特有の事情を考慮して、多様なニーズに対応した形で最適なご提案をすることは人事・制度コンサルティングに関するノウハウと経験が必要とされるため、給与や顧問料の範囲ではやりたくてもできないのが現状です。
分析結果報告で提案させて頂く内容は、関係各処に事前確認を行ったものでございますので、安心してご導入頂けます。

導入事例

東証1部、2部、JASDAQなどの上場企業をはじめ、様々な規模・業種の企業様への導入実績がございます。

報酬

初年度

1年分の予定効果額の50%

※ 提案プランに対するコンサルティング報酬となります。
※ 診断分析結果報告後に導入検討をスタートして頂く場合はコンサルティング報酬の10%を着手金として請求させて頂きます。
※ 導入正式決定後にコンサルティング報酬の着手金を差し引いた残額を請求させて頂きます。
※ 提案プランによっては成功報酬型で請求させて頂きます。
※ 選択制確定拠出年金を利用するプランを採用する場合は、導入正式決定時に別途諸費用がかかります。

2年目以降

導入頂くプランによってコンサルティング報酬が異なります。
概ね効果額の10%が毎年費用としてかかります。
詳細は、無料診断ご報告時にお伝えいたします。

全体の流れ

よくあるご質問

福田事務所の社会保険料最適化コンサルティングの特徴は何ですか?
福田事務所は業種業態・企業規模・社内風土・雇用形態に応じてオーダーメードの提案をいたします。社員説明会もすべて当社のコンサルタントが行い、貴社の人事・評価制度の根本は変更することなく、給与の払い方を工夫することで最適化を実現できます。
このサービスは合法ですか?
はい。クライアント企業様へのコンサルティングにあたっては就業規則、雇用契約書等の変更を伴いますが、都度、提案プランのコンプライアンスチェックを行っています。福田事務所は社会保険労務士事務所が母体であり、常に最新の法改正などの情報をアップデートしているほか、税務法務各専門家と協働で万全のコンプライアンス体制を構築しています。
最適化後に必要となる作業は何ですか?
主に社内への導入作業となります。プランによっては労働基準監督署・年金事務所等への届出が必要になりますが、メリットに比して総じて大きな労力がかかるものではありません。また、プラン導入・運用に必要となる資料についても福田事務所がすべて支援します。
最適化プラン導入によるデメリットはありますか?
2点ございます。1点は将来の厚生年金受給額が節減分減額になることです。2点目は自社健保の場合は健保財源が希薄化する可能性があることです。しかしいずれのケースにおいても当社は解決策を有していますので、導入時の大きな障害にはなりません。
年俸制の場合や固定給に変動が数回ある場合も導入できますか?
はい。様々な企業にコンサルティングをしてまいりましたので、ノウハウ、経験には自信があります。あらゆる業種・規模・状況の企業様に最適化の提案が可能です。
当社は社員10名ですが、対応してもらえますか?
福田事務所へご来社いただける場合は対応させて戴きます。ただし、費用対効果に見
合う最適化が実現できるかは不明です。弊社の商品と価格設定が社員数20名以上を
想定しているからです。
当社は社員数1万人の東証一部上場企業です。対応してもらえますか?
はい。万全のコンプライアンス体制の下で対応させて戴きます。上場企業を含め多数の実績があります。最高1万5千人規模の企業様への導入実績がございます。

人事労務についてお悩みの方は、お気軽にお問合せください!

TEL:075-257-5444

お電話の受付時間:平日9:00~17:00

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